股管家青海“人才夜市”点亮创业就业新场景

近日股管家，青海开展“清凉夏夜职等你来——人才夜市”走进西宁市海湖万达广场活动股管家，以“人才夜市+网络直播+线上招聘+就业服务”模式，在人流量大、人气旺的商业圈开展招聘。据统计，有30余家用人单位通过线上线下方式参加此次招聘活动，提供招聘岗位528个，900余名求职者参与访问、咨询和洽谈。

霓虹闪烁、人声鼎沸，空气中弥漫着美食的香气……这不仅仅是夜市，也是青海依托“青海e就业”品牌，在西宁主城区多个商圈和城市广场创新推出“人才夜市”模式，将就业服务融入夜市经济，推动稳就业与促消费协同并进，为创业者、求职者及企业搭建了就业多元化服务平台。数据显示，第二季度青海累计吸引用人单位2109家次，发布岗位5.8万个，服务求职者近50万人次，达成就业意向1.1万个。

青海“人才夜市”巧妙地将招聘场景融入人们熟悉的、放松的夜间休闲场景中。企业招聘人员不再是高高在上的面试官，而是化身热情的“摊主”，主动推介岗位“产品”。求职者像逛夜市一样，吃着特色小吃、喝着饮料，轻松地在各个“人才”摊位间穿梭，看到感兴趣的岗位就停下脚步，与企业招聘人员轻松交流。

“人才夜市”打破以往“坐等上门”服务模式，以方便求职、引才为出发点，将人才服务送到家门口，为招聘活动搭载了更多“流量”，通过现场提供精准化、多样化的就业服务，促进人岗高效匹配、双选对接。利用各商圈夜市人员密集特点，布置招聘摊，顺应当下年轻人喜爱的生活方式“出摊引流”，把“人才流量”引出来，让招聘活动更接地气。

此外，青海在“人才夜市”设置就业指导、政策宣传、求职引导服务站，为求职者提供“一对一”服务。对参加招聘活动的用人单位股管家，安排就业服务专员，进行“点对点”跟踪回访，及时掌握招聘情况，深入了解企业下一步用人需求，建立“一企一策”服务机制。（工人日报客户端记者邢生祥）

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